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2026下半年招聘信息
发布时间:2026-07-07 点击数:1

一、销售总监

岗位职责:

1、晶圆划片、封装成品切割等封测大客户的开发维护。
2、销售及推广公司各类型划片刀、修刀板、减薄砂轮等半导体磨划产品。
3、组建运维销售团队,带领团队完成相关的销售任务。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,电子、材料、机械等专业。
2、拥有半导体封测客户资源者优先。
3、五年及以上半导体封测制造相关耗材的销售经验。

 

二、产品应用总监

岗位职责
1、市场分析与竞争策略
跟踪半导体封装、精密磨削行业技术演进与国产替代趋势,竞品分析与跟踪,针对海内外市场制定差异化的产品组合策略、定价策略及GTM策略,输出攻防作战方案。

产品规划与技术引领
规划硬刀、软刀、减薄磨轮等产品矩阵及各细分场景定位,主导新产品定义与上市全流程;调研金刚石超硬材料前沿技术与先进制程工艺,反向引导研发方向,建立“市场反馈—研发改进”闭环通道。

应用方案与技术支持
搭建公司级磨划应用数据库),推动应用方案标准化;针对先进封装、第三代半导体(SiC/GaN) 等新兴场景开发领先的磨削系统解决方案,并审核大客户技术方案,把控技术风险。

头部客户深度链接
建立与头部客户研发高层的日常链接机制,作为公司技术代言人深度参与客户下一代产品预研,将客户需求前置导入产品规划,构建不可替代的生态合作关系。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,材料(超硬材料方向优先)、机械、电子封装、微电子等相关理工科专业

2、10年以上工作经验,其中至少5年以上在半导体封装材料、精密磨具、金刚石工具等相关的产品管理或应用技术管理经验;

3、深刻理解金刚石超硬材料制备工艺与精密磨削机理,熟悉晶圆/基板划切工艺;

4、具备敏锐的商业嗅觉与产品定义能力,能将市场需求转化为产品技术指标;

5、具备良好的英文听说读写能力

 

三、市场经理

岗位职责

1. 渠道开发与管理

负责半导体划切刀等产品的渠道商开拓、分级管理及激励政策制定。

2. 市场分析与赋能

监控半导体磨具磨料行业竞品动态,输出市场调研及推广方案;组织渠道商培训,协同FAE支持售前售后技术问题。

3. 合规与资源协调

管理渠道合同合规及价格、账期等风险,协调内部生产、品质等资源支持渠道商业务开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上半导体行业市场/销售/渠道管理经验

2、熟悉半导体产业链,有渠道资源者优先

3、具备渠道开发、分级管理、激励政策设计能力

4、具备市场分析、谈判及跨部门沟通能力

5、结果导向,执行力强,适应出差

 

四、研发工程师

岗位职责
1、负责金刚石超硬材料划片刀(硬刀/软刀)、减薄磨轮等新产品研发与工艺开发

2、负责生产现场工艺参数的制定、验证与持续优化,提升产品的一致性与稳定性

3、配合销售与应用团队,为客户提供磨划工艺的技术支持,解决切割过程中的崩边、蛇形、切缝偏差等应用问题;

4、跟踪金刚石超硬材料领域的前沿技术动态,开展新材料、新工艺、新应用的预研工作;

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,硕士优先,专业要求:材料科学与工程(超硬材料/粉末冶金方向优先)、机械工程、高分子材料、化学工程或相关理工科专业。

2、1年以上金刚石工具、超硬材料、精密磨具或半导体封装材料相关行业研发/工艺工作经验

3、优秀应届硕士毕业生(需有相关课题研究方向)可考虑

4、逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通与协作能力,对金刚石超硬材料及半导体国产替代事业有强烈的事业心与使命感

5、工作严谨、责任心强,能够在快节奏的研发环境中保持高质量的交付

 

五、机械工程师(重实操和画图)

岗位职责

1. 精通CNC车削加工、外圆磨、内圆磨、平面磨等机加工工艺,能够根据产品设计要求,制定最优机加工工艺方案,优化加工流程,解决加工过程中的技术难题,提升产品加工精度和生产效率。

2. 负责研发过程中工装夹具的设计、优化与验证,结合机加工工艺特点,设计适配的夹具方案。

3. 参与新产品研发项目的全流程,包括需求分析、方案设计、样品试制、性能测试、工艺改进等。

4. 配合生产、品质等部门,提供技术支持,解决生产过程中出现的研发相关技术问题。

 

任职要求

1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、精密机械等相关专业,5年及以上相关岗位工作经验。

2. 核心技能:精通CNC车削加工、外圆磨、内圆磨、平面磨等机加工工艺,能够熟练操作相关加工设备,掌握加工精度控制方法,能独立解决机加工过程中的技术问题。

3. 设计经验:有机械设计基础,以及产品结构设计、工装夹具设计经验,能够使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,完成图纸绘制。

4. 研发/工艺经验:具备一定的机械研发或机加工工艺优化经验,了解新产品研发流程。

5. 能力素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。


六、生产部管培生

岗位职责

1、在生产一线轮岗学习等关键工序轮岗,全面掌握产品的生产工艺流程;

2、学习各类生产设备(烧结炉、电镀线、研磨机、检测仪器等)的操作规程与日常维护保养;

3、协助车间主管进行日常生产排产、物料调配与进度跟踪,确保订单按时交付;

4、收集与分析生产数据(良率、效率、损耗等),发现异常及时上报并参与问题解决

5、监督检查生产工艺文件的执行情况,确保一线操作符合规范

任职要求:

1、大专及以上学历,机械制造与自动化、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业工程、电气自动化、化工技术等理工科

2、对制造业生产管理有浓厚兴趣,愿意从基层一线做起,有志于在生产管理领域长期发展

3、责任心强,工作踏实认真,具备团队合作意识与基本沟通协调能力

4、能够适应车间工作环境,吃苦耐劳,接受夜班

管理通道:

生产管培生(0-6个月)→ 班组长(6-18个月)→ 车间主管(18-36个月)→ 生产经理

技术通道:

生产管培生(0-6个月)→ 工艺技术员(6-18个月)→ 工艺工程师(18-36个月)→ 高级工艺工程师

福利待遇

1、提供食宿,试用期待遇4000元/月+加班费 ,转正后4500元+加班费,岗位提升薪资上升

 

为什么选择西斯特

行业前景: 深度参与半导体国产替代核心赛道,在解决“卡脖子”难题中实现个人价值;

公司成长: 公司处于高速成长期,个人发展空间广阔

 

西斯特科技期待踏实肯干、有志于在制造业深耕的你加入,共同为中国半导体磨划技术的国产替代贡献力量!

投递邮箱: yanting.yi@grind-system.com

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